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第25章 团队初成

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第二十五章 团队初成

老爷子这话,明显的是把刘东的意见当成刘家以后走向的重要参考。刘家虽然比不上那些顶级的豪门,但在四九城里面,也算是二流顶尖的家族,如果不是因为老爷子在中顾委之前没有担任过副国级的职位,那老刘家绝对算得上是一流家族。

这样一个庞大的家族,现在的掌舵人却要刘东这么一个小辈子的意见,那就证明了刘东在刘家有着很大的话语权。这对于刘东来说,有着相当重大的意义。要知道,刘家的三代里面,之前可没有一个人能够参与进这样的话题,要算起来,刘东是第一位。这代表什么意义?就是说,如果刘东要从政,那刘家为三代准备的资源,绝大多数就要向刘东倾斜。

老爷子的话对刘东来说是一个鼓励,但现阶段,刘东最主要的任务却是找团队。一个以后能够跟随他打造帝国的团队。个人英雄主义在现在商业运作当中,基本上是不存在的,就是比尔这样的传奇人物,也有着自己的团队。

所以,一个成熟的,稳定的团队,对于一个商业性组织来说,是相当重要的。刘东的起点不可谓不高,公司一开张,不到三个月的时间,就做成了一个亿美元的买卖,不可谓不成功。要是在欧美,刘东的成功绝对会被那些报纸们大写特写。太过于传奇了,简直就是励志的典范。

但是,就是因为刘东太过传奇,从而让别人没有注意到刘东公司的致命缺陷,那就是缺少人才!和国外公司谈判过程中,做完谈判的主力居然不是谈判专家黄敏敏,而是刘东这个总经理。基本上这些事情,都是刘东亲力亲为。

不是说刘东信不过黄敏敏,要说到专业性的知识,黄敏敏才是真正的专家,刘东在很多问题上都要询问黄敏敏。但是,黄敏敏也有她的局限性,就是眼界。虽然她是从外经贸部出来的人,但眼界方面,还是不如刘东。这样的人才,又怎么能让刘东安心的带到国外去大杀四方?