杨鹏副省长与徐帆书记从贵宾室里出来时,已经快晚上七点了。
杨鹏没有想到两个人会谈这么长时间,也没想到徐帆能讲出那样的理由。
一句话,徐帆书记之所以同意水利局的人事调整,主要原因就是一条,这半年来,书记和市长之间的关系十分融洽和谐,市委班子十分团结,相互理解,相互尊重,是临锦历史上最好的时期!
这个理由,的确让杨鹏无语。
徐帆这么说,对杨鹏肯定是敞开心扉,毫不设防,完全把杨鹏副省长当成了知己。
这个理由让杨鹏实在难以理解,也难以接受。
“……在关键时刻,主要领导相互之间的揣摩和忍让,危害性往往会更大。”猛然间,杨鹏又想起了任月芬微信里的这句话。
徐帆说这是省委书记龚一丰特别交代的,换届的第一标准,就是一定要让班子团结,让班子成员感到心情顺畅,心里没有疙瘩。
徐帆深刻地记住了这一点,为了团结、顺畅、和谐、融洽这个大格局,在工作中可以说是忍辱负重,殚精竭虑。一个这么大的临锦市,这么多的人口,这么大的干部队伍,一个市委书记,有多少事情等着他去做!
首先是团结和稳定,其次才能是其他。
也确实如此,我们衡量一个优秀领导,首先考虑的就是他的凝聚力、号召力、向心力,还有组织能力、驾驭能力,而这一切,基础就是这个班子必须团结和谐。假如每天闹矛盾,连会议也开不下去,你这个班长
还有什么威信和声望,还谈什么行政管理能力?
张亚明是不是正面临这样的一个尴尬局面?尽管你有水平、有能力,也确实能苦干实干,而且铁面无私,但你把班子团结不起来,办公会、党委会都开不起来,免去你这个局长职务,又能去怪谁?
但是,这样表面上融洽和谐的班子,在大汛到来之际,真的是我们需要的吗?
市长一言九鼎,下面必须不折不扣地执行。