“有没有可能是你看错了，又或者说，小梦老师那个月有额外的补贴是你不知道的呢？”
冯校长提出了假设，但显然连他自己都说服不了。
蒋芸这个时候开口道：“既然我们学校有老师能达到这个工资，就说明你也可以，哲山中学给你的价格，我们也可以给你，希望你可以留下来，好吗？”
留下钱振老师，是吴楠交给他的任务，至于工资的许诺，他的话就代表大校长的决定。
冯校长此刻也不敢质疑，赶紧附和道：“钱老师，蒋校长可以全权代表大校长，她的话真实有效，希望你可以考虑一下。”
然而，钱振还是有些犹豫。
“大江中学不只是工资的问题，我们的考核制度也有问题，如果评级制度不改，我还是待不下去。”
如果今日不是蒋芸来跟他谈，他怕是连条件都懒得开，直接走人。
这时，吴楠通过耳机指挥蒋芸道：“问问他，如果改变考核制度，他有什么建议。”
蒋芸很快复述了一遍。
钱振便很直白的说道：“我觉得可以采用销售的体系，实行末尾淘汰制，这样那些滥竽充数的人就无所遁形了。”
蒋芸忍不住倒吸一口凉气，这个钱振还真是狠人一个，打工人何故为难打工人，末尾淘汰制就是自相残杀，他就对自己这么有信心？
吴楠从自身的角度感受了一下，如果他只是一个体育老师，确实挺害怕这个制度的。
但是从大校长的角度来看，或许真的能提高成绩，而他们大江中学当前成绩下滑严重，末尾淘汰制，未必不是一针强心剂。
“答应他，明天就开始实行末尾淘汰制。”
蒋芸接收者指示，但他真的很想提醒一句，和当下的环境不允许她这么做，于是，他再次转达了吴楠的意思。
“蒋校长说话算数？”