“我请了大师来。”
“大师？老板，你找人看风水啊？”
“看什么风水啊，我是那种封建迷信的人嘛？我请的是管理学大师。”
大老板董元摇着手串，在公司里晃悠。
东看看，西瞧瞧，让大家打扫卫生，把大家指使得团团转。
HR马丽莉首当其冲，拎着个抹布，跟在老板后面，用眼神骂骂咧咧。
任成东觉得大老板董元有病。
这公司加上他都没到四十个人。
管理？
管理谁？
这几个人有什么值得管理的？
“老板，请问你从哪个大学里请来的管理学大师？”
听到任成东问，董元大声回答：
“大学？那闭门造车的地方，能培养出真正的管理大师嘛？”
“那您是请的，哪家管理公司？”
“管理公司，太教条主义，不灵活，不适合我们这种小公司。”
这回答，越听心越凉。
任成东婉转地问道：“那您是？请了？”
“当然是现在最红的企业管理专家，刘大师啊。”
“刘大师？没听说过啊。”任成东满脸茫然。
这大师是从哪里冒出来的？
“你没看过嘛？在短视频上很火的，千万粉丝，每个视频都能切中企业管理的要害，至少百万点赞。”
任成东知道马丽莉为什么拎着抹布，用眼神骂骂咧咧的了。
这是什么野鸡专家啊？
大老板董元继续吹嘘，“刘大师，案例很多啊，Jack马，pony马，那都是他的客户。”
“大米的老雷，东东的老刘，跳动的小张，那都是他的忠实信徒，奉行他的管理方式。”
“他的方式，才是让小公司做大做强的方法，我过去，管理太粗狂了。”
“没有能完全挖掘你们的潜质。”
这话说出来，仿佛一阵阴风吹到遍公司的每个角落。
所有员工都感到一阵恶寒。