“任成东是普通程序员的薪资，大乔是新人程序员的薪资。”马丽莉自认把成本压得很低。
“那他俩整体的费用加起来，和李总的费用加起来，差多少？”
“那得好好算算。”
“估计一下。”大老板董元催促。
马丽莉想了想，“他们两个加起来，估计比李总少两万。”
大老板董元想了想，“你想个办法，把李总开除。”
“啊。”马丽莉感觉眼前一黑，“开除？他可是技术经理。”
“我知道，技术经理的薪资也太高了，记得让他签竞业协议，立刻公司以后，五年，不，十年不准在同类型公司里工作。”
“同类型公司是指？”
“软件行业。”
马丽莉在心里已经把办公桌掀翻了。
一个软件公司把技术经理开了，还想不想干活儿了？
是想公司倒闭嘛？
“董总，把李总开了，谁来负责公司的技术？”马丽莉委婉地提醒。
“谁？”董元眼睛一瞪，“当然是任成东和乔依依啦。”
“他们俩行吗？”
“哈，哈，哈……”董元大笑，“任成东进公司的时候，被李总的面试题问懵了，以为自己不行，其实，他的技术不差，让我便宜用了这么多年。”
马丽莉在心里疯狂翻白眼，“那薪资涨多少呢？”
“一人加五百。”
马丽莉服了，让人家干技术经理的活，两口子加一起，才给涨一千块的工资。
这大老板想得也太美了。
吐槽归吐槽，马丽莉的工作效率就是高，下午就找任成东谈话。
“要开除我嘛？”任成东坦然地问，他不信李总还能容他。
“开除？开除谁也不能开除你呀。”
“要开除乔依依？”
“也不能开除你老婆。”
“那开除谁？”任成东满头雾水。
“李总。”马丽莉坦然地回答。