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第29章 这丫头,适合当领导

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从前有一档快女比赛,海选人也很多,他们就是总人数分组的形式展开,每组晋级多少个名额,再留出待定的名额,这样人数不仅能卡上,还会错过较为优秀的人。

他们完全可以效仿这个模式。

“咱们试味道,特别好吃的直接晋级,普通好吃的待定。”

“1600人可以分为,不对,加上电视台还未报名的人数只怕得算到 1700人,咱干脆就定一个千分之一的晋级率,这也是一个噱头,会让节目更有看点。”

“那片空地一次只能砌30个临时灶台,30个灶台1700人分下来就是56个组,人数可能会超出,咱就算60个组。”

“一个组给一个小时的时间,再加上中场休息以及点评时间半个小时,一天勉勉强强6个组应该可以的。那么海选也就是10天,这样划算下来其实有效素材并没有多少,4期海选顶天了。”

“60个组的话每个组能够晋级的人数是2个人多一些,咱就直接给每个组2个晋级名额,剩下的还不错的,没有淘汰的可以都选为待定。这些待定的人再合在一起,再拍一起晋级赛,共5期,170个人也就选出来了。”

李萍举手,“我有一个疑惑,30个人里,只选2个人出来,可万一这一组里就是有3、4个人都很不错呢?但另一个组一个都没选出来,这个名额可以挪到别的组用吗?”

“当然可以,节目就是要灵活,应对突**况嘛,要这个组一个能晋级的都没有,咱也不一定说非要170个人,只晋级100个人也不是不行。”

祁主任认同的道:“你说的不错,咱电视节目,主要是会灵活变通,可是啊,我担心大家都会做饭,做的也很好,万一……,就人数超了的话。”

“所以我才说这个直接晋级的名额,一定要斟酌着给,一定要是吃过觉得很好吃之后再给对方,且一定要是会品尝的人才能担任评委。另外祁主任,赞助呢?谈好了吗?”