第2章让他走人
双方都雷厉风行，很快就在一起商量合同细节。
多兰家族的专业团队和科勒女士进行项目合作细节交流，至于齐理这边，詹姆斯-多兰亲自出手。
本来詹姆斯-多兰下意识就要打电话给球队新聘任的总经理唐尼-沃尔什，但掏出手机的瞬间就心虚了。
老板亲自确定主教练人选不行吗，反正也就是半个赛季的事情，尼克斯都耽误多少年了，慢工出细活。
安慰自己的话要多少有多少，在利益面前资本金总是有良心的。
年薪的话，至少五百万美元，不然配不上尼克斯的雍容华贵。
反正前面解雇拉里-布朗和伊塞亚-托马斯尼克斯已经亏了几千万美元，不在乎多那么几百万。
这次只签三年，而且只有第一年部分保障。
毕竟是个菜鸟，条件苛刻一点才正常，三百万的保障就算直接给也没什么。
全明星之前要是没有进入东部前八，马上就可以让这小子拿三百万走人，什么后患都没有，要是签其他教练哪有这种好事。
要是万一进入了季后赛，三年合同转为全保障，一千五百万就花的太值了。
要是请其他教练，肯定要花很多钱，效果也不一定好，这么一想，詹姆斯-多兰觉得自己赚了几千万。
“我要建立自己的团队。”齐理尝试着提要求。
“当然，主教练有这个权力。”詹姆斯-多兰心情正不错。
“那么，直接在合同中体现吧，教练团队和医疗团队。”齐理露出些许狡黠，对草拟合同的工作人员说道，“合约精神一直都是美国精神的一部分呢。”
“医疗团队不是……”詹姆斯-多兰猝不及防被套路，想叫停面子上又下不来。
科勒女士还在，之前说有会议，现在倒是不疾不徐。
詹姆斯-多兰咳嗽一声说道：“你要知道，你的团队只能与你的任期挂钩，特别是医疗团队，我们有合作机构。”