当高寒把视线落向了坐在自己对面，马德里竞技的副主席恩里克·塞雷佐的时候，他发现，在自己的视线范围内，塞雷佐的头顶上弹出了一道视窗。
“恩里克·塞雷佐·托雷斯，西班牙，五十二岁。”
“俱乐部：马德里竞技；职务：副主席。”
“当前实力（满值两百）：一百一十五；未来潜力：一百三十。”
“经营（满值二十）：十五；干预：八；耐心：十七；资源：十八。”
高寒看清楚视窗中的内容时，顿时眼皮一跳。
原来，这火眼金睛不仅仅能够看到球员，还能够看到俱乐部的雇员。
从塞雷佐的能力和潜力来看，他的整体实力并不算是太强，但却有着相当出色社会资源。
而且，代表着他是否经常干涉主教练里，耐心高达十七，但干预却只有八，可见这个副主席对主教练的信任和耐心还是相当不错的。
再看向坐在旁边的总经理小希尔，又一道视窗弹出。
“米歇尔·安赫尔·希尔·马林，西班牙，三十七岁。”
“当前实力：一百二十八；未来潜力：一百三十五。”
“经营：十八；干预：十一；耐心：十二；资源：十五。”
从这一份数值也能够看得出来，小希尔对主教练的信任和重用程度，虽然不如塞雷佐，但也还算是可以，而且他明显更擅长经营俱乐部。
两人这一对组合，倒还真是互补呢！
但高寒很快就把视线落在了保罗·富特雷的身上。
跟塞雷佐和小希尔不同的是，富特雷的职务是技术总监，所以呈现出来的数值也不同。
“转会运作：十四；判断球员能力：十二；判断球员潜力：十；干预：十五；耐心：十九。”
高寒觉得，数字是不会骗人的。
从富特雷的这一份数值来看，他在判断球员能力和潜力方面，都比较平庸，转会运作也不是特别精通，倒是挺喜欢干预主教练决策的。